7月10日，金联宇电缆集团2025年上半年安全工作总结暨下半年工作部署会议在集团总部召开。集团主要负责人林生杰、各部门负责人及代表出席本会议。会议伊始，金联宇电缆集团主要负责人林生杰系统总结了上半年安全管理工作成果。他指出，集团通过健全安全管理制度体系建设、深化全员安全培训等系列措施，在推动安全生产文化建设上取得了突破性进展，大幅提升了员工安全素养与应急响应能力，有效保障了上半年度安全生产工作的平稳开展。 

▲金联宇电缆集团主要负责人 林生杰

同时，林生杰对下半年安全工作进行了周密部署。他强调，下半年将重点通过推进岗位操作规程标准化迭代与安全防护规范建设，深化责任管理考核机制，并结合安全生产月、新员工培训，应急演练等“理论+实操”活动，强化各部门协同处置能力，以体系化、场景化、可视化的安全管理模式革新，促进安全意识向行为自觉的深度转化，为集团全年目标的顺利实现提供坚实保障！

会议特别举行了“零事故达标管理人员”表彰仪式，向连续6个月实现“零违章、零隐患、零事故”的基层管理者颁发荣誉奖励，树立安全榜样标杆。

▲表彰仪式